Vorteile Zeitarbeit - Unternehmen flexibel unterstützen
Damit Unternehmer weiterhin was unternehmen können.
Unternehmen und Firmen fehlt oft die Flexibilität im Personalbereich – hier kommen wir als Zeitarbeitsunternehmen ins Spiel.
Die Zeitarbeit hat sich seit Jahren in fast allen Wirtschaftsbereichen als hervorragendes Instrument für flexiblen und risikoarmen Personaleinsatz bewährt. Beginnend bei kurzfristigen Auftragsschwankungen, bis hin zu tiefgreifenden Konjunktureinschnitten, sind Zeitarbeitsfirmen die Anlaufstelle zu Vermittlung und Überlassung von Leiharbeitern.
Wie funktioniert Zeitarbeit?
Unsere Zeitarbeitskräfte sind fest bei uns angestellt. Als Zeitarbeitsunternehmen fungieren wir als Entleiher unserer Mitarbeitenden und überlassen sie Ihrem Unternehmen auf Zeit.
Weitere Informationen rund um die Zeitarbeit können Sie in den Fakten und Analysen oder im Merkblatt über die rechtlichen Grundsätze der Zeitarbeit in Deutschland nachlesen.
Die Vorteile der Zeitarbeit im Überblick:
- Einsparung von Kosten für die Personalsuche, Personalauswahl und Einstellung von Mitarbeitenden
- Professionelle Zeitarbeiter und Leiharbeiter werden von uns im Vornerein unter die Lupe genommen
- Es steht ein großer Pool aus motivierten und geschulten Leiharbeitern zur Verfügung
- Übersichtliche und kalkulierbare Personalkosten bei voller Kostentransparenz
- Ausschließlich tatsächlich geleistete Stunden der Zeitarbeitskräfte werden in Rechnung gestellt
- Entlastung Ihrer Stammbelegschaft
- Innovationen und neue Projekte werden durch flexiblen Personaleinsatz möglich
- Flexibles Reagieren auf veränderte Personalanforderungen
- Profitieren von umfangreichen Erfahrungen der Zeitarbeitnehmer
- Potentielle Übernahme von Leiharbeitnehmern, nachdem diese sich Ihrem Unternehmen bewiesen haben
Bei einer Gegenüberstellung von Festanstellungen und Leiharbeitern ergeben sich für viele Unternehmen zahlreiche betriebswirtschaftliche Vorteile bezüglich der Zeitarbeit.
In unseren Filialen in Stuttgart, Berlin und Nürtingen sowie in Ludwigsburg, Leipzig und Bochum werden die Vorteile von Zeitarbeit von regionalen Unternehmen, Firmen und Institutionen deshalb rege in Anspruch genommen.
Vorteile von Leiharbeit: Wenig Aufwand, dafür große Auswahl
Die Einstellung neuer Mitarbeiter bedingt zahllose Telefonate, Briefe und Vorstellungsgespräche sowie die Einbindung von Vorgesetzten oder auch Firmeninhabern.
Das Einstellungsverfahren nimmt viel Zeit in Anspruch, um die Bewerber zu prüfen und auf Eignung zu beurteilen.
Die zeit- und kostenintensive Suche nach qualifiziertem Personal reduzieren wir für Sie auf ein Minimum.
Wir als professioneller Personaldienstleister schalten Stellenanzeigen, führen Vorstellungsgespräche und treffen eine Vorauswahl für unsere Kundenunternehmen. Zudem haben wir eine feste und zuverlässige Stammbelegschaft wie auch Bewerber mit unterschiedlichen Qualifikationen aus den verschiedensten Branchen in der Warteschleife.
So können wir Ihre Anfragen nach Personal erfahrungsgemäß schnell und bedarfsgerecht erfüllen. Die Vorteile von Zeitarbeit für Unternehmen sind weitlaufend!
Kosten sparen beim Personalaufwand
Sparen Sie dank Zeitarbeit bei den Personalkosten für befristete Mitarbeiter.
Die Kosten für Leiharbeitnehmer sind immer übersichtlich, transparent und planbar. Zudem fallen die Lohnnebenkosten weg, die Kosten für Arbeitsausfälle durch Krankheit und Urlaub übernehmen wir als Zeitarbeitsfirma.
Macht eines unserer Kundenunternehmen Betriebsferien, muss der Zeitarbeitnehmer während dieser Zeit ebenfalls nicht bezahlt werden. Wir stellen Ihnen nur die tatsächlich vom Leiharbeiter geleisteten Arbeitsstunden in Rechnung.
Dank Zeitarbeitsfirmen flexibel auf veränderte Personalanforderungen reagieren
Enge Terminpläne, unvorhersehbare Auftragsschwankungen oder zeitlich begrenzte Projekte sind Ausnahmesituationen, die den eigenen Personalbestand oftmals überfordern.
Arbeitskräfte aus dem Stammpersonal werden abgezogen und da eingesetzt, wo es "brennt", während dadurch an anderer Stelle im Unternehmen Arbeit liegen bleibt.
Die entstehenden Personalengpässe können wir kurzfristig und flexibel durch Zeitarbeiter ausgleichen – ein entscheidender Vorteil von Leiharbeit. Gleiches gilt bei Urlaubspitzen oder unerwartet hohem Krankheitsstand.
Durch unsere entliehenen Leiharbeitnehmer verschaffen Sie sich die Möglichkeit einer flexiblen Personalplanung. Nutzen Sie Zeitarbeitunternehmen zur Personalvermittlung und haben Sie jederzeit die benötigte Arbeitskraft zur Verfügung.
Neue Impulse durch Zeitarbeitnehmer
Die Arbeitnehmerüberlassung beschränkt sich nicht auf einfache Tätigkeiten. Auch Fachkräfte und hoch spezialisierte Experten leihen wir auf Anforderung aus. Dadurch können Synergien entstehen.
Leiharbeiter können oftmals frische Impulse setzen und umfassende Erfahrungen vorzeigen, die sie aus anderen Betrieben mitbringen.
Durch häufige Fort- und Weiterbildungen sind unsere Fachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung immer auf dem neusten Stand der Entwicklung in ihren Fachgebieten.
IHRE Personalanfrage
Starten Sie jetzt Ihre Personalanfrage – wir garantieren Ihnen eine Antwort innerhalb der nächsten 24 Stunden und sind bemüht, Ihnen eine Auswahl passender Leiharbeiter-Profile anzubieten. Überzeugen Sie sich selbst von den Vorteilen der Zeitarbeit!